Påkostad personalfest enbart kul för stunden

Tisdag morgon och nyheterna har återigen präglats av den senaste tidens mediadrev kring dyra och lyxiga personalfester inom statsverket. Eftersom frågan ligger mycket nära min dagliga verksamhet som arbetsplatsutvecklare lyssnar jag förstås särskilt uppmärksamt.

Till att börja med är det självklart att även personalen inom staten då och då skall bjudas på en fest som en del av den nödvändiga personalvården. Däremot kan en personalfest endast aldrig bli något annat än en ”symbolhandling” där arbetsgivaren kan visa i handling att man uppskattar medarbetarnas insatser. Någon effekt på arbetsmiljön (den psykosociala) bör man inte räkna med lika lite som att en personalfest har någon bestående effekt på motivationen. Det finns också ett stort problem med personalfester i den bemärkelsen att medarbetarna ofta förväntar sig mer och mer av dessa. En personalfest som inte lever upp till medarbetarnas förväntningar får snarare en negativ effekt på motivationen. I detta sammanhang blir intressant och se vad t ex SÄPO kommer göra nästa år.

Ha en fin tisdag önskar


Gert Ohlin



Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0