Har du toppresterat idag?
Onsdag sen kväll och jag har precis kommit tillbaka till mitt hotellrum efter en god bit mat (smörstekt rimmad torskrygg) här borta i Stenungsund. Enligt SMHI är det storm med klass 2 varning på G och det känns verkligen om man går ut, hoppas hotellet står stabilt på sin grund för annars lär jag hamna nere i havet i natt.
Kvällens rubrik är kanske lite fräck, eller vad tycker du? Om jag börjar med att besvara frågan för egen del så måste jag nog våga påstå att jag ligger ganska nära min optimala nivå, säg 90/95 % av min optimala prestationsnivå – inte så illa för en man i min ålder.. Vad ligger då bakom detta d v s vilka de främsta skälen till den lyckade dagen ur ett prestationsperspektiv? Låt mig sammanfatta detta i följande faktorer:
- jag har lyckan att verka i ett fantastiskt gott arbetsklimat och arbetsgemenskap med mycket kompetenta och hjälpsamma kollegor
- jag har idag fått en otrolig god hjälp av min närmaste kollega
- jag har idag arbetat med uppgifter som ger mig maximalt med energi d v s min motivation har varit på topp
- jag har hälsan och känner mig i god fysisk och psykisk form
- imorgon väntar den arbetsuppgift som jag uppskattar allra mest d v s en uppgift som ger mig maximalt med energi och stimulans, m a o har förväntningar inför morgondagen lyst upp min dag idag
- sist men inte minst jag har fått en massa positiv feedback från både marknaden och mina kollegor – positiv feedback är något som alltid lyfter mig
Nåväl, jag har som sagt haft en mycket bra dag ur ett prestationsperspektiv – nu var frågan hur du haft det? Känner du inte igen i min beskrivning så rekommenderar jag dig att försöka ordna det så för dig att du inom kort kan ”bocka av” samtliga sex prestationsfaktorer ovan.
God natt önskas från ett blåsigt Bohuslän
Gert Ohlin
Kvällens rubrik är kanske lite fräck, eller vad tycker du? Om jag börjar med att besvara frågan för egen del så måste jag nog våga påstå att jag ligger ganska nära min optimala nivå, säg 90/95 % av min optimala prestationsnivå – inte så illa för en man i min ålder.. Vad ligger då bakom detta d v s vilka de främsta skälen till den lyckade dagen ur ett prestationsperspektiv? Låt mig sammanfatta detta i följande faktorer:
- jag har lyckan att verka i ett fantastiskt gott arbetsklimat och arbetsgemenskap med mycket kompetenta och hjälpsamma kollegor
- jag har idag fått en otrolig god hjälp av min närmaste kollega
- jag har idag arbetat med uppgifter som ger mig maximalt med energi d v s min motivation har varit på topp
- jag har hälsan och känner mig i god fysisk och psykisk form
- imorgon väntar den arbetsuppgift som jag uppskattar allra mest d v s en uppgift som ger mig maximalt med energi och stimulans, m a o har förväntningar inför morgondagen lyst upp min dag idag
- sist men inte minst jag har fått en massa positiv feedback från både marknaden och mina kollegor – positiv feedback är något som alltid lyfter mig
Nåväl, jag har som sagt haft en mycket bra dag ur ett prestationsperspektiv – nu var frågan hur du haft det? Känner du inte igen i min beskrivning så rekommenderar jag dig att försöka ordna det så för dig att du inom kort kan ”bocka av” samtliga sex prestationsfaktorer ovan.
God natt önskas från ett blåsigt Bohuslän
Gert Ohlin