Så lätt det är att underskatta rollen som chef

Kastrup/Köpenhamn och det är torsdag strax före lunch och jag skall snart gå ombord på tåget hem till Växjö för att påbörja min Jul- och Nyårsledighet. Jag har fortfarande några småsaker att styra med vid hemkomsten, men därefter blir det nu ledigt ända fram till den 7/1. Dock kommer jag att göra ett avsteg från ledigheten för att åka på ett kundmöte den 3/1 på eftermiddagen, men annars så blir avkoppling och vila för hela slanten. Detta betyder att dagens inlägg blir det sista för i år och nästa inlägg kommer jag först att skriva den 7/1 2013.

Innan jag tar tåget hem för att fira Jul vill jag dela med mig en erfarenhet kring hur oerhört lätt det är att underskatta rollen som chef i förhållande till medarbetarna. Tidigare här i veckan har jag suttit med chef som inte för sitt liv kunde förstå varför medarbetarna har sagt en sak till hon/han och en annan sak till mig som konsult. Enligt min långa erfarenhet vet jag att de absolut flesta medarbetare tänker på vad de säger till sin chef i bemärkelsen att de inte vill störa sin relation med chefen. Det är ju faktiskt chefen som både sätter lönen och avgör karriären framåt på arbetsplatsen. Väldigt få människor skjuter sig själv i foten på ett sådant medvetet sätt att man säger exakt vad man tänker och tycker till sin chef. Det måste i så fall till en minst sagt extraordinär relation mellan chef – medarbetare för att detta skall vara möjligt.

Med dessa avslutande tankar vill jag nu tillönska dig en riktigt God Jul och ett fantastiskt Gott Nytt År!!


Gert Ohlin



Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0