På tal om sk krisavtal
Personligen tycker jag att bägge parter d v s både medarbetare och arbetsgivare vinner på detta. Medarbetarna får behålla sina anställningar och arbetsgivaren kan behålla kompetensen i företaget d v s ett verkligt vinn - vinn. Nu är jag samtidigt angelägen att framhålla att den här typen av överenskommelser endast bör göras i situationer där det är uppenbart att det rör sig om en tillfällig svacka.
Önskar dig en trevlig arbetsdag!
Gert Ohlin